辽宁分公司2019春季校园招聘活动已经接近尾声，十余名优秀在校大学生经过激烈角逐后成功走入了居然之家这个大家庭！2019年6月4日、5日辽宁分公司开展了沈阳地区实习生启动大会-暨新员工入职培训活动！

 辽宁分公司总经理王鹏先生做开课致辞

为了能够让新员工更迅速地了解居然之家，融入企业，增强对家居建材行业的兴趣，本次培训课程除设置了企业文化、人事制度等常规课程外，还增添了工厂参观、店面参观、拜师礼等特色环节，培训课程丰富多彩。

常规课程

由沈阳皇姑店总经理殷德峰为新员工讲解了居然之家的企业文化，着重讲解了企业核心价值以及居然之家未来的发展战略；由于在场的新员工们多数还没有走出象牙塔，殷总作为行业前辈，亦是新员工们的人生导师现场讲授了职场文化，为现场人员提供了职业价值观和未来规划的参考。

分公司人力行政部王妍对新员工进行了人事制度说明，主要包含考勤管理、薪酬制度、晋级制度管理、合同管理、奖惩规定及员工着装规范六大模块，要求员工践行居然之家管理制度，从而在居然之家的平台顺利发展。

作为防火安全重点单位，消防安全是居然之家每名员工的责任与义务，沈阳皇姑店物业保卫部张宁对新员工进行了消防安全知识的普及，提高防火安全意识，同时掌握扑救初起火灾的能力及自救能力。

特色课程

大连金三角店总经理吕晓雷作为在居然之家成长起来的优秀青年干部，在本次新员工培训上分享了自己在居然之家成长的心路历程，同时对新员工在未来工作中如何能够胜任岗位，迅速提升提出了指导意见，作为初出茅庐的年轻人，吕总的经历与努力成为了大家在居然之家奋斗的榜样。

为了能够让大家由简入深地了解家居建材行业，本次培训安排了由沈阳浑南店新零售营销管理部李权经理带来的《家装流程与设计家简介》课程，从家装流程到设计理念，再到居然之家未来的线上设计家平台，让在场新员工充分地了解了家居建材行业的发展趋势。

沈阳皇姑店总经理殷德峰拥有二十余年的家居建材行业从业经验，经验丰富，眼光独到，就目前的行业发展趋势对新员工进行了简单介绍，包含线上线下的融合，物流最后一公里配送等行业趋势，让新员工看到了行业未来发展的前景！

特色活动

本次新员工培训活动安排了舒丽雅工厂参观活动，抵达工厂后，由舒丽雅销售经理马昊男女士为我们讲解了品牌的发展历史，带领我们参观了厂区及产品体验馆，同时向我们介绍了产品工艺的流行趋势，加深了新员工对家具知识的掌握。

作为东北第一家门店的沈阳皇姑店，在店面管理和经营品类上一直名列前茅。本次由沈阳皇姑店招商运营部经理胡晨光带领新员工参观了皇姑店，对店面管理工作和重点品牌进行了介绍，让新员工更直观地了解居然之家的管理工作。

本次活动对实习生设计了一个特殊安排，一对一“师傅”领“徒弟”，用“老带新”的方式加快新员工的融入感，降低流失率，同时用师徒带教的方式加快员工业务能力的提升。

测试与总结

所有课程结束后，分公司统一组织了新员工入职测试，检验培训成果。活动的最后，分公司人力行政部李经理对本次为期两天的培训工作进行了总结，在总结中李总更多的是对新员工如何在以后的工作中得到上级领导的认可，在部门工作中如何脱颖而出传授了切实可行的方法，为现场新员工加油打气，并肩同行，为居然之家和个人发展共同努力！