居然之家欧凯龙北龙湖店总经理周振坤主讲客诉处理技巧!

发表时间:2019-06-17 12:31 浏览次数:3055

                                                                                          居然之家欧凯龙北龙湖店月度培训

       为增强员工对企业文化的理解,高效的处理顾客投诉问题,居然之家欧凯龙北龙湖店于6月3日下午开展两项培训,内容包含总经理主讲客诉处理技巧和办公室史主任主讲企业文化。

1

企业文化


港奥宝典资料

培训第一项内容由史主任对居然之家企业文化--企业价值观向业务部全体员工讲解:

企业价值观--员工行为的判断标准:

1

规范  专业化、市场化、规范化

2

服务  服务为本、诚信为本

3

口碑  用心做人、树立口碑

4

业绩  执行之上、拿业绩说话

5

创新  学习创新、与时俱进

6

团队  团队精神、共同发展

2

处理客诉培训


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培训第二项内容由周总对客诉问题向业务部全体员工进行分析培训。

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  针对居然之家欧凯龙北龙湖店开业以来的所有顾客投诉问题,周总逐条分析原因及解决的过程,并向相关招商运营专员询问具体的处理时间和解决问题是否迅速,处理的结果是否让顾客满意,从这些客诉问题中也反映出管理中存在的一些问题,在今后的工作中要不断地改善。
关于客诉处理,周总提出了几点要求:

●向消费者倾斜

周总表示所有的客诉问题都要以让顾客满意为准,捍卫顾客的切身利益。

●做好服务

服务作为企业的立身之本和企业文化的重要组成部分,尤其要重视,提升商场服务水准,树立良好口碑,让顾客满意。

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   采菊东篱下,悠然见南山”,这是古人给我们描述的居住之意境。“居然”,顾名思义,乃“居住安稳,生活悠然”之意;而“居然之家”则是指有了温馨、舒适的居家环境,人们的生活才能安然、悠然。
  “居的艺术,由我燃起;家的温馨,由我创造”,人民对美好生活的向往,就是我们为之奋斗的目标和理想,让我们共同期待居然之家更加美好的明天。


居然之家欧凯龙北龙湖店
场馆占地20万平方米,以中高端为经营定位
在河南市场首次引进“泛家居”概念
为顾客提供设计、材料、家具、家居用品等“一站式”服务
是融多种业态为一体的大型家居建材主题购物中心

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