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中国家居建材流通业的龙头企业之一
中国市场知名商业品牌之一
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师徒，作为一种虽没有血缘却非常重要的关系在我国由来已久。师傅教授徒弟工作中需要的技能，方法，使徒弟更好更快的融入到工作当中，徒弟也对师父非常尊敬。为继承这种优良传统，同时检验新员工对自身工作的掌握程度及各位师傅们是否用心将工作中的所学教给徒弟，盘锦兴隆店于场馆一楼中厅举办了“明星师徒 你最闪亮”的比赛活动。
参赛者为各部门近期新入职员工，与他们搭档的则是负责在工作中对他们进行“传帮带”的各位师傅们，他们俩俩一组，摩拳擦掌，师傅要帮助徒弟多得分，徒弟要为师傅多争光。
本次比赛由办公室主任主持，并邀请了各部门负责人作为监督评委参加。赛程开始前，盘锦兴隆店副总徐瑞经理对大家进行了开场鼓励，要求大家对待比赛要严肃认真，比出气势，比出风格，比出水平。随后，比赛正式开始。
1笔试环节
试卷为各部门师傅亲自出题，各位徒弟现场答题，每位徒弟仅有10分钟答题时间，这就要求各位徒弟对所学知识熟练掌握，才能在规定时间内精准的完成试题。
2抢答题环节
徒弟和师傅均可答题，主持人念完题后，第一个将气球吹爆的组队可以答题。各位队员你争我抢，伴随着一阵阵气球的爆炸声，气氛越来越激烈。
3默契度配合
每队通过抽签选择一人比划一人猜的题目，题目有成语、动物、动漫等，每组3分钟时间。活动现场，负责猜的员工全神贯注，将注意力全都放在负责比划的员工身上，生怕漏掉一点细节。负责比划的员工为了让负责猜的员工能够快速准确的猜对答题板上的题目，伸胳膊蹬腿、唱歌跳舞，使出浑身解数，引起现场笑声不断，有的甚至笑出了眼泪。
4反应速度
为了测试大家的反应速度，我们安排了抢矿泉水环节，所有人分成两队，徒弟一队，师傅一队，交错站立，中间放一瓶水，玩家按照主持人口令做动作，比如摸鼻子摸眼睛等，当主持人喊抢时，最终抢得矿泉水的人获胜。
5拜师献茶
最后一个环节，也是最重要的环节就是我们的拜师献茶了，为了感谢师傅的辛苦付出，各位徒弟精心准备了一杯茶水，黑茶、红茶，还有橙子味的茶，各具特色。在徒弟们的“师傅辛苦了，师傅我爱你”的表白声中，师傅们或开心或激动的喝下了茶水，收下了徒弟们沉甸甸的心意。
最终，经过裁判组紧张的分数核算，本次比赛评选出第一名、第二名及第三名的组队，并评选了最佳表现奖。最终本次活动在大家的欢声笑语中圆满结束。
师徒传帮带的优势
1.师傅的教导能够让新员工快速融入到团队中；
2.帮助部门形成“梯队建设”,做好人才储备工作；
3.提升了自己的管理及领导能力。
工作时间：9:00 - 18:00
