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中国家居建材流通业的龙头企业之一
中国市场知名商业品牌之一
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为加强企业文化建设，充分调动公司员工积极性与创造性，不断夯实工作基础，更好地维护员工合法权益，增进员工间的相互交流与沟通，活跃业余文化生活，维护劳动关系和谐稳定，六安店工会组织于12月25日召开关于2019年门店规章制度会议，旨在总结过去一年店内规章制度的更新，让员工明确制度的重要性，理解制度内涵，落实制度执行。
会议开始，办公室将2019年店内制度发文进行宣读，带领大家一起回顾学习。员工可对此提出个人方案和意见，与工会委员会协商。针对近期梳理的六安店居人字【2019】第10号 关于下发《员工行为奖惩规定》(2019年版)的通知、六安店居人字【2019】年第11号 《关于下发居然之家购物中心有限公司人力资源管理制度（2019年第二版）的通知》，会上作为重点内容向参会人员解读，希望员工对公司人力资源各项管理规定进行更深的认识和理解，增强员工对企业文化的认同。
在参会人员无异议的前提下，会议最后组织大家签署制度阅读声明。员工们表示，通过此次会议，更为清楚地认识到自己享有哪些权利及怎样获得这些权利，应该履行哪些义务及如何履行义务，同时也提高了对公司的认同感和归属感。
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