中国家居建材流通业的龙头企业之一
中国市场知名商业品牌之一
新入职员工是公司的新生力量,他们的到来为公司注入新鲜血液。为了让新晋员工能够迅速地适应工作,融入团队,并且让新员工的潜力、价值更快、更大程度地发挥出来,中岳店办公室于2018年10月24日,举办第四季度新员工入职培训。课程特邀办公室鲍主任担任讲师,为新员工在融入企业环境过程中注入动力和信心,为即将开启的乐家“新”生活奠定基础。
在轻松愉悦的氛围下,新员工之间互相介绍认识。
培训课程在员工轻松愉快的自我介绍中开启,让新员工彼此交流熟悉,相互了解各自的姓名、部门、职位、爱好等。本次培训内容主要为《居然之家公司简介》及《人事规章制度》两部分内容,让新员工在入职培训的过程中,进一步了解企业概况、熟知公司的管理制度、掌握相关的工作技能、认同公司的企业文化。
培训过程中,对于不了解的地方,新员工积极询问,培训者现场解疑,帮助新员工更快地胜任本职工作。
入职培训好似一个窗口,是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展平台,鼓励支持员工的职业成长,希望新员工通过此次入职培训,能够尽快融入团队工作,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,梦想共圆。
居然之家为广大员工提供了施展才华的广阔舞台,相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧,在这个舞台上谱写出自己最满意的乐章。