薪火相传,共赢未来——安徽合肥滨湖店后备干部转训

发表时间:2018-12-19 17:00 浏览次数:2113

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为提高企业整体管理水平,营造全员学习的氛围,合肥居然之家滨湖店立足企业发展战略,循序渐进的开展后备干部转训。

《物业管理》

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预防为主,安全第一

物业保卫部经理白健结合实际管理工作,为学员们带来了《物业管理》课程的分享,课程围绕装修审批管理、现场管理、消防管控、装修验收等内容展开。培训中,白经理多次强调“安全”的重要性。日常工作中应切实做到“严、细、实”。从严要求,从严管理,从严检查,严格按章办事,检查到位,不漏过任何一个细节、任何一个疑点,杜绝造成人员和财产损失的事故发生。

《企业文化及制度解读》

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同心聚进,缔造恒远

办公室王婷从“规范、服务、口碑、业绩、创新、团队”十二字展开,深入浅出的介绍居然之家的企业文化。通过系统全面的学习,有助于企业文化注入、渗透到各项管理工作中去。 在今后的工作中,每位居然人将以更高的标准要求自己,努力奋进,齐心协力,为实现伟大的居然梦而奋斗!

《店面管理》

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精益求精,成就卓越

店面管理也叫购物环境管理,是指涉及眼观方面的管理事项。家居管理部武建博结合滨湖店管理实况,从公共区域管理、商户展厅管理、人员服务管理三个方面进行讲述,通过学习,学员们领悟到:店面管理品质体现在每个细节中,要将每项工作分解至细节并落实下去,从点滴小事改进,为顾客营造温馨舒适的购物环境。

《财务管理》

开源节流,提质增效

财务部程萍立足居然之家的财务管理制度,与学员们一起开启了《财务管理》课程的学习之旅。清晰的逻辑思维,丰富的授课内容,引起了学员学习的兴趣。通过此次的《财务管理》的培训,相信所有学员都了解到财务管理的重要性,懂得财务管理的奥妙。

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《法律知识——租赁合同》

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知法懂法,防微杜渐

家居管理部徐镇邦授课内容聚焦于租赁合同的概念、日常需注意问题以及风险商户的司法流程上。贴切实际的案例,风趣的授课方式,充分调动了学员学习的积极性。全神贯注,专心致志,就是学员培训时的状态。本次培训加深了大家对租赁合同知识的理解,提高了学员及时、准确、有效解决实际工作中遇到的各类涉法问题的能力。

至此,安徽分公司合肥滨湖店后备干部转训已经告一段落了。课上学习,课后实践,真正将所学运用到实际工作中去,为企业稳步健康发展贡献自己的力量!

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