中国家居建材流通业的龙头企业之一
中国市场知名商业品牌之一
企业文化是一个公司最核心的竞争力,企业文化所倡导的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式都是无形的。企业文化的持续性让沉浸在其中的个人,心甘情愿地调整自己的行为以适应企业,直到将这些规范内化于心中,成为一种无意识的行为。从本质上说,这种规范也是无法替代的。
为进一步加深员工对企业文化的了解,让员工思想与公司的核心价值观保持一致,让新员工有更深刻认同和了解以及居然之家各项管理制度的落实,宜昌店组织全员开展了企业文化与人事规章制度培训。
培训中,由宜昌店办公室吴主任围绕居然梦及未来发展战略等进行了讲解和阐述,对企业使命、企业价值观和人事规章制度等进行了完整的梳理和诠释。
首先,吴主任从什么是居然梦,如何实现居然梦的概念切入,并强调我们唯有努力工作才能满足自我的物质层面及精神层面。
随后,吴主任就人事管理制度进行了详细的讲述,包括考勤管理、薪酬福利、晋级考核等与员工切身利益密切相关的内容。
培训最后,为了员工印象更加深刻,组织了全员现场考试,并要求分数达到90分及以上,对未及格人员进行二次补考。
学习企业文化、巩固公司制度,是为员工不忘初心、砥砺前行为实现居然梦努力奋斗。