寓学于乐,安徽合肥滨湖店致力打造学习型团队

发表时间:2019-05-16 11:16 浏览次数:1746

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拿破仑曾说过,世界有两种力量:利剑和思想;从长而论,利剑总是败在思想手下。在时代更迭快速,发展日新月异的今天,打造学习型组织,为个人以及组织赋能显得尤为重要。

居然之家合肥滨湖店结合员工现阶段学习需求、组织开展了系列的学习活动。现在,让我们一起去看看吧。

一、乐班班网课学习

票选心仪课程,学习更具主动性、针对性

乐班班线上学习平台提供了丰富学习资源,为盘活现有学习资源、极大丰富学习内容,办公室组织乐班班网课投票,员工们根据自我需求进行投票,pick最想上的课程。结合投票结果,为员工甄选出精华课程进行集中视频教学,让员工在工作之余,及时充电,提升自我。

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二、须臾堂

碎片化阅读,精准定位阅读需求

“吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也”,须臾堂在内容呈现上多结合时下热点、关注员工关心的话题、帮助员工学习成长。须臾堂旨在将员工碎片化时间合理整合,把大家坐公交、乘地铁刷微博、刷朋友圈的时间利用起来。碎片化阅读,将零碎的时光拼凑成亮丽的风景,点缀了学习的乐趣,让每一天都是世界读书日。

1、须臾堂部分课程:

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2、须臾堂017期课程内容:

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一本好书

纸质阅读,学而时思之

“你有多久没有读过一本书了?”随着互联网迅速发展,许多人习惯性地上网、刷手机,数字阅读早已成为阅读的重要组成部分。数字化阅读可以帮助人们快速获取信息,但也存在着阅读质量不高的问题。相反,传统的纸质书籍思考性及逻辑性更强,在员工的日常学习中必不可少。合肥滨湖店定期购买优质书籍,在丰富馆藏的同时推出了“一本好书”系列图书推荐活动,帮助员工更快获取信息。员工想学的,我们提供资源,员工想要成长的,我们提供平台。

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新时代,身为居然人的我们应该时刻牢记企业文化、企业使命,增强学习紧迫感,如饥似渴、孜孜不倦学习,努力掌握专业技能,致力提高自身综合素质,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,以真才实学服务居然,以创新创造贡献居然!



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