中国家居建材流通业的龙头企业之一
中国市场知名商业品牌之一
为防止病从口入,确保品牌和商户的品质与定位,针对前期对品牌的筛选,挑选有经营理念的优质经销商,从而实现经营稳定与良性发展,居然之家滁州店招商运营部开展招商管理业务培训,本次培训讲师为招商部运营部鲁丽,此次培训旨在提升招商运营部员工招商业务能力及工作水平。
一、学会沟通
首先,鲁丽主管强调了沟通在招商工作中的重要性,只有双方坦诚相待,及时反馈自己的想法,并设身处地站着对方角度考虑问题,达成情感共鸣,才能达到沟通的目的,从而促进招商工作的展开。
二、职场心态
其次,职场心态也是工作中很重要的一部分,只有拥有积极向上、充满正能量的职场心态,才能保持工作热情,即使遇到挫折,也能战胜逆境。
三、经验分享
鲁丽作为一名经验丰富的老员工,岗位工作经验丰富,对于招商工作有自己独到的见解,会议中,她也毫无保留,将自己的经验之谈同与会人员分享。同时也指出了目前招商人员存在的一些问题:1、不学习、不了解居然之家的招商和品牌管理规定,致使招商工作十分被动;2、招商形势好时,一是盲目乐观,错失招商时机,二是缺少前瞻性,满足简单招满;3、招商形势不好时,定力不够,缺少执着的精神。
四、积极讨论
最后,各位同事积极提问,将自己工作中遇到的一些问题与困难提出来,鲁丽一一答疑解惑,为大家提出可行的解决方法与建议。