中国家居建材流通业的龙头企业之一中国市场知名商业品牌之一
为进一步提升一线综合服务岗人员的服务水平，规范其礼仪仪容，8月22日，十堰中岳店财务部组织开展了综合服务岗技能及人员礼仪培训，旨在帮助员工了解、掌握基本服务礼仪，改善服务态度，提升接待技能，通过标准服务礼仪努力维护企业形象。
中控室是分店物业的核心设施，是分店运行的大脑中枢，在物业安全管理方面意义重大。针对集团近期在检查各店中控室管理值班中发现了若干问题，为加强管理，六安店特组织物业管理人员对中控室管理规定进行培训。本次培训分为岗位职责介绍、中控管理规定、设施设备操作演练三部分，意在提高员工的实操技能，增强员工的责任感。
为了更好地开展财务工作，提高财务部工作效率及质量，宜昌店开展了以费用报销为主题的培训学习。只有不断学习与运用，才能将财务工作做到更好，提高宜昌店的整体服务质量。
为健全公司安全管理，保障公司人员及财产安全，同时发挥中控室中枢职能作用，物业保卫部就中控室管理特开展专业培训。
为响应集团及分公司号召，贯彻落实汪董事长讲话精神，强化芜湖店员工的综合素质，培养正确的职业素养和积极向上的心态，进一步适应公司高速发展需求，第四期“每月一课”，芜湖店特邀新零售营销管理部潘登远主讲职场心态管理培训。
为进一步强化卖场的安全监管，积极消除安全隐患，严防各类事故的发生，居然之家襄阳店物业保卫部特组织开展《卖场安全管理专项培训》，增强参训人员的安全知识，保证卖场安全有序的运营。
为帮助业务员工明确各自工作岗位职责，牢记各项工作具体流程，提升其业务能力与工作的专业性，宜昌店招商运营部于8月19日展开了《经营管理制度及业务工作流程》培训。
为积极配合集团新零售项目同城站的上线工作，在线上线下流量深度融合的大趋势下，更好利用阿里巴巴强大的数据分析能力，释放本地品牌和经销商资源，将新零售推向更高层次，汉阳店特组织开展同城站上线培训。
为响应分公司加强团队建设与店面沟通、丰富员工业余生活的号召，“大力神杯”足球赛小组赛盘锦兴隆店对阵鞍山四达路店的比赛在盘锦赛区火热开战。
三伏渐去，酷暑难消，交警们始终坚守在第一线，维持道路交通秩序，深受群众好评。为表达对交警同志们的感激和敬意，居然之家淮南店领导班子成员齐上阵，为田区交警队执勤所送上居然心意和祝福，彰显“军民一家亲”的温情画面。
新员工培训又被称为入职培训，是企业将聘用的员工转变成为企业人才的过程，同时也是员工从组织外融入到团队并成为团队一员的过程。盛夏八月，居然之家辽宁兴城店办公室组织新员工入职培训，从企业文化、服务管理及人事制度三大方面帮助新员工快速进入角色。
中华传统七夕，世间多久期盼。居然之家十堰店组织员工、导购通过笔墨传情，用笔尖写出绵绵情思，用书法承载浓浓爱意，共度佳节。
